A Közép-Őszi Fesztivál egy hagyományos kínai ünnep, amely az újraegyesítést és a boldogságot szimbolizálja. Xiamenben van egy egyedülálló szokás, a „Bo Bing” (Holdtorta kockajáték), amely népszerű ezen a fesztiválon. A céges csapatépítő tevékenység részeként a Bo Bing játék nemcsak ünnepi örömet okoz, hanem erősíti a kollégák közötti köteléket is, és különleges szórakozást ad hozzá.
A Bo Bing játék a késő Ming- és a korai Qing-dinasztiából származik, és a híres Zheng Chenggong tábornok és csapatai találták fel. Kezdetben a honvágy csillapítására játszották a Közép-Őszi Fesztivál idején. Ma ez a hagyomány folytatódik, és a Xiamen-i Közép-Őszi Fesztivál egyik legikonikusabb tevékenységévé vált. A játékhoz mindössze egy nagy tál és hat kockára van szükség, és bár a szabályok egyszerűek, tele van meglepetésekkel és izgalmakkal.
Erre a céges rendezvényre a helyszínt lámpásokkal díszítették, ezzel is ünnepi hangulatot teremtve. Mielőtt fogadtunk volna a pitére, együtt vacsoráztunk. Miután mindenki tele volt borral és étellel, kivették a vásárolt lottó ajándékokat, köztük pénzt, olajat, sampont, mosószert, fogkrémet, fogkefét, papírtörlőt és egyéb napi szükségleteket. A szabályok rövid bemutatása után mindenki felváltva dobott a kockával, lelkesen remélve, hogy különféle nyereményeket nyerhetnek, amelyek a „Yi Xiu”-tól a végső „Zhuangyuan”-ig terjedtek, és mindegyiknek más-más kedvező jelentése van. A résztvevők nevettek, ujjongtak és ünnepeltek a dobókocka csörömpölése közben, amitől az egész rendezvény élénk és lendületes volt.
Ezen a Bo Bing tevékenységen keresztül az alkalmazottak nemcsak megtapasztalták a hagyományos közép-őszi kultúra varázsát, élvezték a játék örömét és szerencséjét, hanem az ünnepi áldásokat is megosztották egymással. Ez az emlékezetes közép-őszi Bo Bing esemény mindenki számára dédelgetett emlék marad.
Ez a vállalati csapatépítő tevékenység emellett fokozza a csapat együttműködését, javítja a csapat végrehajtását, elősegíti a kommunikációt és kommunikációt a csapattagok között, tisztázza a csapat céljait, fokozza az alkalmazottak összetartozás- és büszkeségének érzését, valamint bemutatja az alkalmazottak személyes varázsát és fejlődési potenciálját.
Több csapatépítő tevékenységet fogunk tartani a vállalat kohéziójának és egységének növelése érdekében.
Feladás időpontja: 2024.09.27